近日，中国水利教育协会公布了第二批水利职业教育教师教学创新团队验收结果，学院智慧水利技术与智能水务管理两支团队凭借扎实的建设根基、鲜明的创新特色及显著的育人成效，顺利通过验收，为学院师资队伍建设再添新成果。

智慧水利技术创新团队聚焦智慧水利发展前沿与地方经济社会发展需求，建设了国家级水利技术协同创新中心、山东省黄河流域水资源集约利用与生态保护新技术协同创新中心等多个创新平台，构建起“国家-省-市”三级协同创新平台矩阵。依托该矩阵，团队开展技术研发项目20余项，有力助推了水利产业数字化转型升级。

智能水务管理创新团队以“人才引领+产教融合”为双轮驱动，团队实力与育人质量同步提升。团队成员中涌现出国家高层次人才特殊支持计划教学名师、全国优秀教师、山东省教学名师、全国水利职教名师等行业领军人才，荣获山东省农林水系统五一劳动奖章、全国水利职教新星等多项荣誉。团队深度践行产教融合理念，与多家行业龙头企业共建教师实践基地与学生实习平台，将企业真实项目、行业最新技术标准融入课程体系与教学过程，实现了教学与产业发展的同频共振，显著提升了人才培养的针对性与岗位适应性。

此次两支团队顺利通过验收，既是对团队建设成效的高度认可，更是学院长期坚持“人才强校”战略、深耕师资队伍建设、持续深化教育教学改革的集中体现。下一步，学院将以此为契机，充分发挥教学创新团队的示范引领与辐射带动作用，总结推广其先进经验与创新模式，持续推动教师队伍建设与人才培养工作提质增效、再上新台阶，为新时代水利职业教育高质量发展贡献力量。（审核：孔锋 甄红锋）